Das Center for Leadership and People Management hat zum Ziel, Wissenschaft und Praxis zusammenzubringen. In diesem Sinne stellen wir Ihnen mediale und digitale Impulse zu Führung, Organisation und Personalentwicklung zur Verfügung.
Das Leadership Toolkit bietet praxisnahe, leicht einsetzbare Materialien für Professorinnen und Professoren, wissenschaftliche Mitarbeitende und Postdocs im Hochschulkontext. Die Dokumente unterstützen dabei, zentrale Aufgaben in Führung, Zusammenarbeit und Selbstmanagement strukturiert zu bearbeiten und die eigene Praxis gezielt weiterzuentwickeln.
Link zum Confluence Space (zugriffsgeschützt für LMU Mitglieder)
Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch mit dem Roman Herzog Institut (RHI) zu der Frage: Was macht eine gute Führungskraft aus und wie lässt sich Führung nachhaltig gestalten?
Dies ist ein Ausschnitt aus dem gesamten Interview.
Außerdem war Prof. Dr. Dieter Frey Gast des RHI-Interviewpodcast. Zur ganzen Folge
Die wichtigste Eigenschaft einer guten Führungskraft. Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch mit dem Roman Herzog Institut.
17.03.2025
Leiden unter schlechter Führung. Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch mit dem Roman Herzog Institut.
18.03.2025
Prof. Dr. Dieter Frey in virtuellen Kamingesprächen mit wichtigen LMU-Persönlichkeiten 2021/22
Im Gespräch mit dem ehemaligen Ärztlichen Direktor des LMU Klinikums Prof. Dr. med. Karl-Walter Jauch.
17.03.2025
Koryphäen der Wirtschafts- und Organisationspsychologie am Center for Leadership and People Management.
Soziale Identität und Führung - Die Rolle von Identifikation in der Teamführung und Zusammenarbeit. Interview mit Prof. Dr. Rolf van Dick von der Universität Frankfurt
13.05.2015
Wenn Sie noch mehr über das CLPM erfahren möchten, können Sie Informationen über die von 2011-2018 durchgeführten Exzellenzforen sowie unsere von 2008-2022 erstellten Newsletter über peoplemanagement@psy.lmu.de anfragen